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南寧講師招聘

桂聘提供2025年8月南寧講師最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多講師培訓師講師安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校 1人 辦公設備 投資 教育 瀏覽:62
2025-08-02
高老師
1、年齡25-35歲,形象好氣質佳;
2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經(jīng)驗,超高的演講感染力;;
3、用于至少三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強;
4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
譚先生
【崗位優(yōu)勢】:本崗位工作時間比較固定,適用于有一定造價工作經(jīng)驗,對培訓育人有較高興趣的、或者想有時間看書考證、或不想高強度加班的人員。教學的公司有眾多大型項目正在實施,可以提供強大的技術支撐。達到邊教學邊提升的效果。同時對于優(yōu)秀人員,可以重點包裝培養(yǎng),打造在業(yè)內(nèi)的知名度。
【崗位職責】:
1、完成造價培訓教學任務;
2、針對學員及教學進度,制定合適的教學計劃及方案;
3、耐心解答及回復學員提出問題;
4、協(xié)助完成領導交代的其他任務;
5、可以承接造價項目。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,大專工程造價、工程管理專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等算量及計價軟件,有實訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,有團隊意識,親和力強。
公司上班時間:早上9:00-12:00;下午14:30-18:00

培訓講師

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:1
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責:
1. 培訓規(guī)劃與實施:制定年度/季度培訓計劃,開展新員工、銷售團隊、經(jīng)銷商等培訓;組織大型會議(如招商會、產(chǎn)品推介會)并擔任主講。
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化:研發(fā)課件(如產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務流程);根據(jù)反饋調整課程內(nèi)容,確保培訓效果。
3. 培訓效果評估:通過考核、問卷調查等方式分析培訓成果,提出改進建議。
4. 內(nèi)部協(xié)作與支持:與銷售、產(chǎn)品等部門聯(lián)動,挖掘培訓需求;配合搭建內(nèi)部講師團隊或培養(yǎng)內(nèi)訓師。
5. 其他職責:企業(yè)文化宣導、員工職業(yè)發(fā)展指導;市場調研,收集競品信息以優(yōu)化培訓策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、食品營養(yǎng)、健康管理等相關專業(yè)。豐富經(jīng)驗者,學歷可放寬至大專。
2、須有1年以上培訓(最好是大健康行業(yè))或教師相關行業(yè)經(jīng)驗。
3、培訓開發(fā)能力:能設計課程、編寫課件(PPT、視頻、案例分析等);授課能力:語言表達流暢,擅長互動式教學(線下/線上)。
4、數(shù)據(jù)分析:能評估培訓效果并優(yōu)化方案;工具使用:熟練操作Office(Excel、PPT)、思維導圖(XMind)、線上培訓平臺(如釘釘、騰訊課堂)。
5、熟悉本公司的產(chǎn)品、核心競爭力,市場趨勢及競品分析。
6、溝通協(xié)調能力強,能跨部門協(xié)作;適應出差(如為經(jīng)銷商、門店提供培訓);責任心強,具備創(chuàng)新意識(搭建直播體系課程、銷售情景模擬等新形式)。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

申論講師

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-08-01
王振東
申論培訓講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學類、哲學類、歷史學類、新聞傳播學類等相關專業(yè) 崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-01
陳女士
3.工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
2025-08-01
劉老師
5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內(nèi)容、講師的安排。
2025-08-01
譚先生
【崗位優(yōu)勢】:本崗位工作時間比較固定,適用于有一定造價工作經(jīng)驗,對培訓育人有較高興趣的、或者想有時間看書考證、或不想高強度加班的人員。教學的公司有眾多大型項目正在實施,可以提供強大的技術支撐。達到邊教學邊提升的效果。同時對于優(yōu)秀人員,可以重點包裝培養(yǎng),打造在業(yè)內(nèi)的知名度。 【崗位職責】: 1、完成造價培訓教學任務; 2、針對學員及教學進度,制定合適的教學計劃及方案; 3、耐心解答及回復學員提出問題; 4、協(xié)助完成領導交代的其他任務; 5、可以承接造價項目。 【任職要求】: 1、大專以上學歷,大專工程造價、工程管理專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、熟練使用廣聯(lián)...
2025-08-01
陳女士
公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-08-01
陳女士
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
約 82 個崗位
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南寧培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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