1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)762條西鄉(xiāng)塘區(qū)427條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02覃小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證與監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)組織對公司程序文件的管理,為各部門體系文件編制及完善提供技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的日常檢查及培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,組織內(nèi)審不符合報(bào)告的編寫、審批、發(fā)放工作,驗(yàn)證內(nèi)審不符合項(xiàng)的糾正措施、預(yù)防措施的跟進(jìn)落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證、外審、以及與之相關(guān)的外部跟進(jìn)工作,確保體系的適宜性。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系評審工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,食品相關(guān)專業(yè);
2、能有效的控制質(zhì)量,保證經(jīng)營計(jì)劃的完成;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力; -
電力類電氣工程師
10000-20000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備和元器件的電氣一次、二次設(shè)備安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)對高低壓配電柜現(xiàn)場的施工指導(dǎo)及技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備施工過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備施工現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制進(jìn)行管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備施工過程中的工作安排,并對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理,負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)部門進(jìn)行工作聯(lián)系,及時(shí)解決處理施工過程中的有關(guān)電氣設(shè)備安裝的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)合同要求編制,并向監(jiān)理單位報(bào)送進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、分析,并按規(guī)定向有關(guān)部門上報(bào)進(jìn)度計(jì)劃;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)及其自動化/電氣工程及其自動化//發(fā)電廠及電力系統(tǒng)/電力系統(tǒng)繼電保護(hù)等電氣類專業(yè),全日制本科學(xué)歷;
2、人品好,肯專研學(xué)習(xí),有職業(yè)道德,有與公司共謀發(fā)展的長遠(yuǎn)志向;
3、思路清晰,談吐得體、精力充沛、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新意識、善于溝通。
4、會開車,能吃苦耐勞,接受常駐工地。
薪資待遇:
1)月薪10000-20000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力而定。
2)入職即給員工交五險(xiǎn),項(xiàng)目包吃住。
3)有節(jié)假日福利、年終福利。 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-08-02李經(jīng)理工作內(nèi)容及要求
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自主教材出版產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪酬:底薪+業(yè)績提成(年薪4萬-30萬以上,不封頂)
工作時(shí)間:周一至周六8:00-11:50;14:00-17:30 周日休息(國家節(jié)假日正常放假;過年10天)
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)A11棟 -
電商部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02李娟制定電商品牌推廣傳播策略,組織實(shí)施品牌推廣活動; 4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行; 6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺的營銷運(yùn)營方案和產(chǎn)品動銷計(jì)劃 …… ; 7.負(fù)責(zé)營銷活動的運(yùn)營、組織以及實(shí)施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動銷產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的整體統(tǒng)籌管理,以及電商平臺品牌形象輸出與專區(qū)精細(xì)化運(yùn)營 -
銷售負(fù)責(zé)人
8000-16000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,分析市場需求和競爭態(tài)勢,制定銷售策略; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系 -
崗位職責(zé): 1、組織公司相關(guān)安全管理計(jì)劃的編寫,安全教育及安全文件的管理; 2、組織公司安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核; 3、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練; 4、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施 …… 崗位要求: 1、2年以上電力工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、具有安全員崗位證書和建安C證、高壓電工證、登高作業(yè)證; 2、掌握國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 3、掌握施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)相關(guān)安全規(guī)章 …… 、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度的責(zé)任心; 4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力; 5、能主動開展安全管理工作。
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廣西辦事處主任
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳回籠工作的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)和對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的考核管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02職位描述: 1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收; 2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源 …… ,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款; 3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見 …… ,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè) …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力; 3、具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐 …… ;熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 4、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用 -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元2025-08-023、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 …… 8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。 -
2025-08-02崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神 …… 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利
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運(yùn)營經(jīng)理
20000-30000元2025-08-02工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 …… 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作 -
采購工程師
6000-8000元2025-08-02招聘組崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃,確保各類原材料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。 2.提高采購合格率,對準(zhǔn)交率負(fù)責(zé),建立供應(yīng)商管理體系,對供應(yīng)商進(jìn)行評級。 …… 任職條件: 1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 3.落實(shí)過公司降本增效方案并取得一定效果; 4.具備供應(yīng)商開發(fā) -
運(yùn)營副總
13000-23000元2025-08-02招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求和訂單情況,制定生產(chǎn)、采購計(jì)劃并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算; 3、組織制定供應(yīng)鏈管理制度(采購、PMC和倉儲)和標(biāo)準(zhǔn)化流程,監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化; …… 4、組織建立各項(xiàng)計(jì)劃,審核并監(jiān)督執(zhí)行,處理異常情況,確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成; 5、組織編制采購降本增效方案、生產(chǎn)物料庫存及產(chǎn)成品庫存控制方案,并監(jiān)督方案執(zhí)行情況; 6、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣及機(jī)械類相關(guān)專業(yè);10年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理;跨部門溝通協(xié)議能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 年薪18-30萬 -
銷售總監(jiān)(工程版塊)
20000-30000元2025-08-02藍(lán)紅艷組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過3000萬。為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。 …… 直接上級:總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展 …… 、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 崗位要求: 1.市場營銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-08-023、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。 4、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃和評審報(bào)告并組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織對不符合項(xiàng)的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理員計(jì)劃管理專員市場秩序及計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員pmc需求計(jì)劃經(jīng)理需求計(jì)劃主管生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmcpmc計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制信息計(jì)劃員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃主管施工計(jì)劃員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)專員生產(chǎn)助理材料計(jì)劃員物料工程師pmc物控生產(chǎn)計(jì)劃專員物料管理專員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員pmc專員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)管理儲備
南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司 的 銷售總監(jiān)(工程版塊) 職位2025-08-07
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羅先生2025-08-04
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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15.6%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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14.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。