
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)520條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝商品助理
3000-4000元2025-10-14劉陶梅崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開(kāi)業(yè)之前到店。
2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。
3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。
4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。
5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。
6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。
7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。
8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。
9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作;
10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析;
11、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。
2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。
3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。
4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。 -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-10-14申女士任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開(kāi)始購(gòu)買住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
招聘專員
3000-6000元2025-10-13李經(jīng)理HR1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo); 2、日常招聘渠道的維護(hù); 3、簡(jiǎn)歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評(píng)審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。 -
房建項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-10-13展霖崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。 2.指導(dǎo)編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.指導(dǎo)制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。 4.指導(dǎo)組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題。 5.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。 6.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)... -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13崗位職責(zé): 1.辦公室行政事務(wù)管理,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 2.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3.企業(yè)文化建設(shè)宣推,有創(chuàng)意和良好的文字編輯能力; 4.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度 5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,要求有1年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.要求清晰縝密的邏輯思維能力,有大局觀,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 3.具有良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力; 4.能夠熟練使用電腦,操作各種辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-13萬(wàn)女士市場(chǎng)營(yíng)銷,對(duì)接車行,推銷金融方案 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-13崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司物業(yè)服務(wù)工作; 2.擬定年度工作(含物業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目分析及執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本; 3.健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施; 4.負(fù)責(zé)所屬部門各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),負(fù)責(zé)部門成員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理工作。 5.統(tǒng)籌所轄小區(qū)的客戶服務(wù)、秩序安保、工程維護(hù)維修、保潔綠化、費(fèi)用催繳、投訴等工作; 6.統(tǒng)籌管理所轄小區(qū)節(jié)前檢查等各類綜合大檢查工作;統(tǒng)籌安排所轄小區(qū)各類大型活動(dòng); 7.負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置和善后工作,做好預(yù)防措施; 8.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、消防、街道辦、業(yè)主或租戶保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)... -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元2025-10-131.負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、預(yù)算和計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌建設(shè)與管理,通過(guò)多元化的營(yíng)銷活動(dòng)提升品牌影響力與市場(chǎng)份額。 3.深度挖掘用戶需求,監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略提供決策支持。 4.管理并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等各類營(yíng)銷渠道,持續(xù)提升獲客效率與轉(zhuǎn)化率,降低用戶獲取成本。 5.建立和完善營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析體系,定期評(píng)估營(yíng)銷效果,撰寫分析報(bào)告并提出優(yōu)化方案。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)和績(jī)效提升,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 -
渠道部經(jīng)理
6000-12000元2025-10-13【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施,拓展渠道任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析,搜集市場(chǎng)第一手資料信息; 3、完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道任務(wù)進(jìn)程,確保部門目標(biāo)的達(dá)成; 4、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),以支持渠道相關(guān)等決策制定; 6、根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見(jiàn),對(duì)服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見(jiàn)。 【任職要求】 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬 2、有教育行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)推廣、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì); 3、有創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有一定的敏... -
高級(jí)/資深品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13李美英崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理,組織進(jìn)行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理。 4、完善和維護(hù)公司質(zhì)量體系,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況。 5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對(duì)對(duì)各項(xiàng)目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)以及編制并提交品質(zhì)檢查報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)管理流程的監(jiān)管工作,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、篩選和評(píng)審工作,并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄。 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)... -
黃酒總經(jīng)理與合伙人
12000-20000元2025-10-13一、項(xiàng)目核心亮點(diǎn) 1. 零門檻入局:無(wú)需繳納加盟費(fèi)、代理費(fèi),不強(qiáng)制首批進(jìn)貨,僅需利用自身資源推廣銷售,真正實(shí)現(xiàn)“零投資、低風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)。 2. 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng):涵蓋傳統(tǒng)陳釀黃酒、國(guó)潮文創(chuàng)小瓶酒、養(yǎng)生低度黃酒三大系列,適配商務(wù)送禮、家庭聚餐、年輕消費(fèi)等多場(chǎng)景,且總部提供統(tǒng)一質(zhì)檢與溯源保障,品質(zhì)可信賴。 3. 全流程扶持:總部免費(fèi)提供品牌宣傳物料(海報(bào)、短視頻、產(chǎn)品手冊(cè))、銷售話術(shù)培訓(xùn)、客戶開(kāi)發(fā)方案,新手也能快速上手;訂單由總部直接發(fā)貨,無(wú)需承擔(dān)倉(cāng)儲(chǔ)、物流成本。 二、合伙人核心要求 1. 資源與渠道:擁有當(dāng)?shù)鼐扑⒉惋?、禮品、企業(yè)采購(gòu)等相關(guān)資源(如餐飲店老板、煙酒店負(fù)責(zé)人、企業(yè)行政人員等),... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-13鄧女士崗位職責(zé): 面向全區(qū)職業(yè)院校開(kāi)展教材策劃組稿推廣工作,能獨(dú)立去學(xué)校拜訪客戶,主動(dòng)聯(lián)系客戶了解需求,根據(jù)客戶需求反饋信息,整合資源并聯(lián)合出版社制定對(duì)應(yīng)的服務(wù)解決方案。 要 求: 1、大專或以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感。 4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先考慮。 待 遇: 1、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后,基本工資+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利。 2、上班時(shí)間:一周五天半行政班工作制。 3、全年按國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)帶薪假期半個(gè)月左右。 4、條件優(yōu)秀者優(yōu)... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-13鄧女士崗位職責(zé): 面向全區(qū)職業(yè)院校開(kāi)展教材策劃組稿推廣工作,能獨(dú)立去學(xué)校拜訪客戶,主動(dòng)聯(lián)系客戶了解需求,根據(jù)客戶需求反饋信息,整合資源并聯(lián)合出版社制定對(duì)應(yīng)的服務(wù)解決方案。 要 求: 1、大專或以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感。 4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先考慮。 待 遇: 1、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后,基本工資+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利。 2、上班時(shí)間:一周五天半行政班工作制。 3、全年按國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)帶薪假期半個(gè)月左右。 4、條件優(yōu)秀者優(yōu)... -
市級(jí)總經(jīng)理(物流)
30000-60000元2025-10-13崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及一級(jí)子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)二級(jí)子公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3.依據(jù)公司管理制度要求,對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理,保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)性和效率。 4.與當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸、稅務(wù)等主管部門保持良好的溝通關(guān)系。 5.根據(jù)二級(jí)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、人員能力提升,打造高效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲以內(nèi)。· 2.八年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備大宗貨物運(yùn)輸/整車物流、或網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、運(yùn)營(yíng)模式。 3.擔(dān)任過(guò)市級(jí)公司負(fù)責(zé)人或具有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗...
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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20.6%5K
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18.5%6K-8K
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9.2%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。