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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)338條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
黃女士
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面管理工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標;
3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責;
4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
面試地點:南寧市青秀路9號盛天茗城(西門)
上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大下周休息
上班地點: 南寧市盛天系樓盤(面試后定)
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責:
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動;
2、負責活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓,大型會議營銷等工作;
3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確保活動現(xiàn)場秩序井然。
4、負責進行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗,表達能力強,性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我
接受實習生,應屆生,入職可以提供實習證明
薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金
2.邊旅游邊賺錢
3.輕輕松松月入過萬
福利待遇:下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動
免費提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機,一應俱全)在公司附近小區(qū)
法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品
超長年假哦~
工作內(nèi)容:主要負責輔助產(chǎn)品對接商家做好客戶溝通,團隊合作(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦)
上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,法定節(jié)假日正常休息
職位要求:努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排
年齡18-27周歲,口吃清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團隊,氛圍好,容易相處
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:2人 瀏覽:116
2025-08-13
李女士
崗位職責: 1、負責施工過程中各個階段的各項驗收工作,管理質(zhì)量問題,遇到問題找到方法處理; 2、負責監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負責溝通工作,和施工單位溝通施工進程,和客戶溝通需求等促進項目進行 …… 邀約客戶上訪!不能接受勿擾?。。≈x謝
2025-08-13
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗:1-3年以上經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責: 1、負責接待進廠客戶及車輛,維修及報價跟進。 …… 2、負責客戶出廠后的跟蹤服務,對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作。負責車輛竣工交車工作,完成辦理維修費用的結(jié)算。 …… 3、跟進客戶的車輛維修,負責跟蹤車間質(zhì)檢效果,結(jié)算單的準確性,保證車間間高質(zhì)量的各項工作,提高客戶滿意度。 特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-13
王中琦
1、負責接待所轄管理區(qū)域業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責所轄管理區(qū)域內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標; 3、負責所轄管理區(qū)域內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作 …… ,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標; 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進其他部門處理

法務風控

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 進出口 瀏覽:5
2025-08-13
羅女士
合同文本制定修改對客戶員工供應商合同擬定修改審核,公司相關合同細項審閱及風險評估,精通經(jīng)濟法,公司法,勞動法,勞動合同法,對合同全周期管理,30歲以上本科學歷法律相關專業(yè)畢業(yè),有主動溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先
2025-08-13
梁女士
崗位職責: 1、負責家政服務中心的整體運營管理; 2、負責客戶群體的建立與管理; 3、負責部門經(jīng)營預算和計劃的制定,并組織實施; 4、負責對家政市場的拓展規(guī)劃與實施; 5、負責營銷活動的組織策劃
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:16
2025-08-13
工作范疇: 1.主要負責所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關系的維護和管理。

沃爾瑪運營

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:38
2025-08-13
何洪波
2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。
2025-08-13
李峙寧
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題 …… ,維護好客戶 6.壓單及促單
職位詳情 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 …… 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-08-13
謝女士
崗位職責: 1、按照圖紙進行項目計劃安排,加強現(xiàn)場管理流程,控制工程成本; 2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施; 3、施工資料的編制、組織竣工驗收、結(jié)算; 4、項目全過程管理,組織、計劃 …… 5、組織召開項目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報工作進展情況,明確后續(xù)施工目標; 6、項目驗收管理,包括驗收文檔、計劃、申請表、報審表等文檔。
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關服務,開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務,促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… 性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業(yè)務和流程; 3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶 …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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