
南寧客戶維護主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶維護主管最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6940元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
5000-6000元2025-09-11工作范疇:
1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
管理培訓生
5000-6000元2025-09-11該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929 -
質檢員
3000-4000元2025-09-111.根據(jù)作業(yè)指導書、檢驗標準、圖紙和樣品,對來料、生產過程(IPQC)、最終成品(FQC/OQC)進行嚴格檢驗。
2.熟練使用各種計量器具(如卡尺、千分尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、塞規(guī)等)和檢測設備進行精確測量。
3.執(zhí)行功能性測試、可靠性測試及其他專項測試,并準確記錄測試數(shù)據(jù)和結果。
4.對檢驗結果進行準確判定,區(qū)分合格品與不合格品。
5.對不合格品進行清晰標識(如貼標簽)、隔離,并按照流程開具《不合格品報告單》。
6.參與不合格品的評審,協(xié)助查找質量問題根源。
7.及時、準確、清晰地填寫檢驗記錄、日報、巡檢表等質量報表,確保數(shù)據(jù)的真實性和可追溯性。
8.定期匯總和分析檢驗數(shù)據(jù),向上級主管匯報質量狀況、趨勢以及重大質量異常。
9.監(jiān)控生產線的工藝參數(shù)和操作是否規(guī)范,對可能影響產品質量的行為及時提出糾正。
10.及時向生產部門反饋檢驗中發(fā)現(xiàn)的質量問題,并跟蹤其整改效果。
11.協(xié)助質量工程師進行質量問題的原因分析和改進措施的驗證。
12.負責所用檢驗儀器、量具的日常保養(yǎng)、點檢和簡單維護,確保其處于有效和校準狀態(tài)。
13.維護檢驗區(qū)域的整潔、有序和安全。
14.參與和維護公司質量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等)的相關活動。
15.協(xié)助完成內部審核、客戶審核或第三方認證審核工作。
任職資格與工作要求:
專業(yè): 機械制造、電子電氣、自動化、質量管理、工業(yè)工程或相關工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:具備1年以上制造行業(yè)質量檢驗相關工作經驗。
測量技能: 熟練使用至少兩種以上常規(guī)計量器具(如卡尺、千分尺、二次元、高度儀等),了解其原理和保養(yǎng)方法。
識圖能力: 能夠讀懂基本的機械圖紙和技術要求。
辦公軟件: 會基本操作電腦,能使用Word、Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄和簡單處理。 -
電商售后客服
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏【崗位職責】 1.售后接待:負責天貓、京東、拼多多等各電商平臺的售后接待,安撫好客戶情緒,及時給出解決方案,確保客戶滿意; 2.維護客戶關系:維護好與客戶關系,降低退款率,提高服務滿意度; 3.售后問題處理 …… :及時處理好客戶的售后問題:退貨/退款申請、退換貨、投訴、維權等,并做好后續(xù)跟進; 3.工單處理:負責所有店鋪的售后工單,客戶投訴時,及時電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作 …… ; 4.售后登記:登記售后相關表格,并對售后問題進行分類,對于高頻發(fā)生的售后問題及時上報主管。 …… 【任職要求】 1.中專以上學歷,打字速度50字/分以上,具備1年以上電商客服工作經驗; 2.具備同理心和良好的抗壓能力; 3.具備溝通能力,遇到緊急的售后問題能獨立電話客戶處理好。 -
影樓選片師
4000-9000元2025-09-11周新崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 -
門店選片師
4000-9000元2025-09-11周新崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 -
室內設計師
10000-15000元2025-09-11董海波崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格; 4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 -
家居設計師
10000-15000元2025-09-11董海波崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格; 4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管 -
電商客服專員
3000-4000元2025-09-11李文杰居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責:(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋 …… 、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標,確保各類售后指標達成,周期內整理數(shù)據(jù)并進行匯總分析。 …… 2、通過各接待平臺/電話接聽等形式快速解答客戶咨詢售后問題,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程及標準操作,進行訂單售后跟蹤。 …… 3、協(xié)助運營、倉庫團隊處理系統(tǒng)訂單、維護在線商品,配合運營團隊執(zhí)行店鋪促銷方案。 4、完成上級交辦的其他臨時性工作。 -
家裝設計師助理
3000-8000元2025-09-11寧軍配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設計能力及轉做設計師 設計師: 工作職責: 1、準確把握客戶心理需求制定設計方案 …… ,并把客 戶完整的闡述設計理念,能獨立簽單、做預算; 2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經驗和實踐; 3在部門領導的帶領下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶 …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹月均收入8000 …… 2.部門經理派單,現(xiàn)有的設計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設計師﹣首席設計師﹣主管﹣經理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??! -
設計師
12000-20000元2025-09-11蘇經理招聘經理提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管 …… --設計部經理--設計部總監(jiān)--副總--總經理--股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內容: 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量 …… ,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 2.負責給客戶選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度 3.為客戶提供選材服務 4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作 5.及時到施工現(xiàn)場交底 …… ,保證工期順利進行和客戶滿意 6.維護客戶關系, 任職要求: 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力 …… 有夢想,敢于追夢,勤于圓夢 我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人 通過匠心服務,為客戶打造高性價比幸福家居 星藝裝飾-您實現(xiàn)人生理想的舞臺 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-09-11崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 -
市場營銷類實習生
6000-8000元2025-09-10崗位職責: 1、負責線上搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 5、邀約客戶,面談客戶 我們在尋找這樣的你: 1、具有較好的市場洞察能力及分析能力; 2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧; 3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀律性 …… 2、晉升:業(yè)務員—主管—經理 3、入職培訓:培訓,銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假 不接受暑假工 短期工 -
業(yè)務助理
2000元2025-09-10負責公司產品的線下渠道開拓和維護; 2. 根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4. 負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5. …… 主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 任職條件: 1.形象良好,善于表達,待人熱情,親和力強 2. 能吃苦耐勞,責任感強,愿意服從工作安排,為人友善 3. …… 服從主管領導完成的各項工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-09-10林女士崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作 …… ;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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6.3%3K
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13.7%4K
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21.7%5K
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22%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。