南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)提升最新招聘，青秀區(qū)242條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

美導(dǎo)咨詢師

6000-8000元

南寧市愛(ài)恩美管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢咨詢瀏覽:334

22小時(shí)前

陳麗

人事

崗位描述：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進(jìn)行客戶挖掘和服務(wù)；
2、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣講；
3、根據(jù)客戶需求，解答客戶問(wèn)題，給顧客提供醫(yī)美咨詢工作；
4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項(xiàng)目及產(chǎn)品信息，熟悉醫(yī)療美容行業(yè)服務(wù)流程，掌握并提升醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)；
5、邀約客戶參加公司的相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議，配合公司的操作流程，做好全程的服務(wù)；
6、堅(jiān)決維護(hù)公司利益和品牌形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，體態(tài)勻稱；
2、年齡22歲以上
3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力；
4、有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)Ρ緟^(qū)合作店進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；
5、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(美容或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
6、熱愛(ài)國(guó)家和黨，無(wú)征信不良記錄，和前公司無(wú)糾紛。
帶薪培訓(xùn)，有專人一帶一教，包教包會(huì)，期待你的加入!!

總經(jīng)理助理

7000-12000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資

22小時(shí)前

張黎明

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性與高效性。
（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門(mén)項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門(mén)職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
（三）市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門(mén)緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門(mén)反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能：
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。
出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫(xiě)各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力：
獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來(lái)三年提供部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們，開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！

專業(yè)的游戲推廣專員

3000-4000元

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27

22小時(shí)前

葉發(fā)拾

【游戲客服招募令】—— 熱愛(ài)游戲的你，是時(shí)候展現(xiàn)你的魅力了！
1、游戲控的福音：
你是不是個(gè)游戲迷？是不是常常沉浸在精彩的游戲世界里無(wú)法自拔？那么，機(jī)會(huì)來(lái)了！我們正在尋找熱愛(ài)游戲、善于溝通的你，成為我們游戲客服團(tuán)隊(duì)的一員！
2、溝通能力MAX：
作為游戲客服，你將成為玩家們的貼心小助手。無(wú)論是解答問(wèn)題、處理糾紛，還是為玩家提供游戲建議，你的溝通技巧和耐心將是你的秘密武器！
3、豐厚福利等你來(lái)：
我們不僅提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，還有豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。在這里，你將不斷提升自己的專業(yè)技能，成為游戲客服界的佼佼者！
4、多元文化交融：
我們的團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海，擁有不同的文化背景。你將有機(jī)會(huì)與一群有趣、有才華的伙伴共事，一起為玩家們提供最好的服務(wù)體驗(yàn)！
5、職業(yè)發(fā)展無(wú)上限：
游戲行業(yè)正處于快速發(fā)展階段，作為游戲客服，你將有機(jī)會(huì)接觸到最新的游戲資訊和技術(shù)。這不僅可以豐富你的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還為你的未來(lái)職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
6、趕快行動(dòng)吧！
如果你熱愛(ài)游戲，善于溝通，并渴望在游戲行業(yè)大放異彩，那就趕快把簡(jiǎn)歷投給我們吧！我們期待著你的加入，一起為玩家們帶來(lái)更好的游戲體驗(yàn)！
游戲客服，等你來(lái)戰(zhàn)！展現(xiàn)你的魅力，與我們一起創(chuàng)造游戲世界的無(wú)限可能！

游戲運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電信瀏覽:30

22小時(shí)前

廖銘哲

和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)

包吃住游戲推廣接受小白

3000-8000元

南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電信瀏覽:43

22小時(shí)前

廖銘哲

福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金，試用期1-2個(gè)月，無(wú)責(zé)最低底薪2500，下個(gè)段位依次是2600 …… 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生可投遞【主要職責(zé)】 1、進(jìn)行游戲拉新，通過(guò)等多種渠道吸引新用戶； 2、分析拉新效果，定期調(diào)整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質(zhì)量； 3、與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，策劃并執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度

售后技術(shù)服務(wù)工程師

4000-6000元

北京萬(wàn)集科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū) 1人瀏覽:8

22小時(shí)前

翟軍

1、負(fù)責(zé)ETC、動(dòng)態(tài)稱重、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)等，及時(shí)解決客戶的技術(shù)問(wèn)題和需求； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備類型的安裝調(diào)試、計(jì)量檢定、設(shè)備故障維修等工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通和關(guān)系 …… ，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 4、能獨(dú)立完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 5、配合公司銷售人員做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。

二手車金融銷售（桂林）

6000-8000元

北京淘車科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車瀏覽:61

22小時(shí)前

楊森林

工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系 2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù) 3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn) 4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

銷售顧問(wèn)

10000-15000元

廣西六分汽車銷售有限公司

南寧-江南區(qū) 3人汽車汽車銷售

22小時(shí)前

姚毅

6、認(rèn)真接受培訓(xùn)，渴望提升自己突破自己。 7、良好的執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情認(rèn)真完成。 8、人品良好，態(tài)度端正。酬薪和福利：薪酬：底薪+高額提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+包吃

電玩城技術(shù)主管

4000-6000元

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人瀏覽:30

22小時(shí)前

徐良云

制定門(mén)店技術(shù)管理制度，保證管轄門(mén)店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門(mén)店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn) …… -17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門(mén)店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn) …… (業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍

南寧萬(wàn)象城精品店滋補(bǔ)顧問(wèn)

8000-12000元

北京小仙燉生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人瀏覽:10

22小時(shí)前

苗樹(shù)

根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客； 4、門(mén)店運(yùn)營(yíng)：參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立承擔(dān)完成門(mén)店的日常事務(wù)； 5、活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)商場(chǎng)物業(yè)的合作伙伴，配合公司開(kāi)展品牌活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升 …… (一客一案)，客戶潛力挖掘(核心大客&裂變)，代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù)； 2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和滋補(bǔ)專業(yè)化知識(shí)，具備成為國(guó)家級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、HRA健康檢測(cè)師、滋補(bǔ)管理師的意愿；擴(kuò)展個(gè)人格局與視野，持續(xù)提升綜合能力 …… 個(gè)人提成 + 年終獎(jiǎng) 底薪無(wú)責(zé)任制，個(gè)人提成不掛鉤完成率，多勞多得，核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點(diǎn) 入職第1個(gè)月額外提供3000元保障獎(jiǎng)金（保障獎(jiǎng)金與銷售獎(jiǎng)金，取其高發(fā)放）入職即繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪培訓(xùn)

省區(qū)校長(zhǎng)（廣西/河北、專升本業(yè)務(wù)）

15000-30000元

北京華騰知本科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人瀏覽:30

22小時(shí)前

段傳武

包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等； 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置，制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略，完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量 …… ，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性； 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng)，熱愛(ài)教育行業(yè)。 …… 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、成熟穩(wěn)重，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通和談判能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性強(qiáng)； 4、喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

10000-15000元

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:50

22小時(shí)前

陳女士

的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局； -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營(yíng)效益 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門(mén)協(xié)作效率； -建立建全績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. …… 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購(gòu)成本； -拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬(wàn)--2萬(wàn)/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

攜程旅游定制師

4000-9000元

南珠投資集團(tuán)有限公司

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22小時(shí)前

王洪威

同城線上平臺(tái)與客戶進(jìn)行高效溝通，精準(zhǔn)挖掘需求并優(yōu)化行程，促成訂單轉(zhuǎn)化； 3.負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn)，包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪并提供后續(xù)旅游咨詢服務(wù)，提升客戶復(fù)購(gòu)率 …… ； 5.實(shí)時(shí)關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品庫(kù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，參與公司培訓(xùn)與案例分享； 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)療耗材銷售總監(jiān)

25000-45000元

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

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22小時(shí)前

劉小姐

理解關(guān)鍵客戶的采購(gòu)流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。 …… 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。