南寧售后人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后人員最新招聘,江南區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后人員保險(xiǎn)售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)專(zhuān)員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
機(jī)械售后運(yùn)維工程師
6000-8000元23小時(shí)前
沈文欣崗位職責(zé):
1、?設(shè)備安裝與調(diào)試?:負(fù)責(zé)公司鋁加工設(shè)備(如熱處理爐、精整設(shè)備)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)收工作,確保設(shè)備按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)行。
2、?故障診斷與維修?:快速響應(yīng)客戶(hù)需求,通過(guò)遠(yuǎn)程指導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),準(zhǔn)確診斷并解決設(shè)備機(jī)械、液壓、氣動(dòng)及基礎(chǔ)電氣控制系統(tǒng)的故障。?
3、預(yù)防性維護(hù)與巡檢?:為客戶(hù)制定并執(zhí)行定期設(shè)備巡檢、保養(yǎng)計(jì)劃,提供預(yù)防性維護(hù)建議,降低設(shè)備故障率,保障客戶(hù)生產(chǎn)連續(xù)性。?
4、客戶(hù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)?:對(duì)客戶(hù)的操作、維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)范、日常維護(hù)保養(yǎng)及初級(jí)故障排查的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。?
技術(shù)信息反饋?:詳細(xì)記錄服務(wù)過(guò)程,撰寫(xiě)售后報(bào)告,并將現(xiàn)場(chǎng)遇到的典型問(wèn)題、客戶(hù)改進(jìn)建議及時(shí)反饋至公司研發(fā)與生產(chǎn)部門(mén),助力產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。?
2、2年以上機(jī)械制造、重工業(yè)設(shè)備或非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的售后服務(wù)工作經(jīng)歷。有鋁加工、熱處理或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)技能?精通機(jī)械原理與傳動(dòng),能熟練識(shí)讀機(jī)械裝配圖和氣壓/液壓原理圖?。
4、具備扎實(shí)的動(dòng)手能力,能獨(dú)立完成機(jī)械部件的拆卸、裝配、調(diào)試和精度校準(zhǔn)?。
5、熟練使用Office辦公軟件編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告。
6、?綜合素質(zhì)?具備出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能耐心、專(zhuān)業(yè)地與客戶(hù)溝通并解決問(wèn)題。
7、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能適應(yīng)緊急出差和靈活的工作安排。
8、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)也能獨(dú)立完成外派任務(wù)。?
9、持有機(jī)動(dòng)車(chē)C1駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元23小時(shí)前
王秀仙崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿(mǎn)意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的
工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部
人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔:
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠熟練處理客戶(hù)咨詢(xún)和維修相關(guān)事宜;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,及時(shí)幫助客戶(hù)解決,維修到位,疑難問(wèn)題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶(hù)恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… 各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店服務(wù)流程與客戶(hù)體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對(duì)。 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 …… ; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-27
方女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶(hù)管理工作及質(zhì)量 …… ; 4.制定售后部門(mén)的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度, …… 處理售后部的客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車(chē)行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) -
項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-10-27
盧女士款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶(hù)到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶(hù)借款 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.與客戶(hù)有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶(hù)提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 …… 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專(zhuān)管人員 2.回頭客上門(mén)前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 -
客服運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-10-27
龍宇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,設(shè)定客服績(jī)效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系 -
天貓客服經(jīng)理
6000-10000元2025-10-27
傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng) -
電商客服主管
6000-9000元2025-10-27
鄧琳薏崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語(yǔ)規(guī)范; 4 …… 、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績(jī)效考核方案; 6、登記、收集咨詢(xún)客戶(hù)信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7、負(fù)責(zé)售后退貨包裹驗(yàn)收、補(bǔ)發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作 -
急聘4S店售后服務(wù)站長(zhǎng)(大眾、smart品牌)
10000-15000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶(hù)滿(mǎn)意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促; 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系 …… ,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作 …… ,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。 -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
鄧琳薏崗位職責(zé): 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶(hù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 …… ; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… 任職要求: 1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 -
綜合汽修廠車(chē)間主任(大車(chē))
6000-10000元2025-10-27
人事部1、負(fù)責(zé)售后車(chē)間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車(chē)間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車(chē)間績(jī)效方案 …… ,調(diào)動(dòng)車(chē)間人員積極性; 6、對(duì)外出救援及試車(chē)進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車(chē)間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 -
天貓客服主管
6000-8000元2025-10-27
傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng) -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-10-27
傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服主管售后客服專(zhuān)員售后客服助理溝通售后客服電商售后客服專(zhuān)員售后人員安裝售后人員售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客訴處理售前/售后服務(wù)電商售后售后接待行政售后專(zhuān)員售后投訴客服售后運(yùn)營(yíng)客服售后咨詢(xún)客服售后維護(hù)人員售后技術(shù)支持客服售后維護(hù)客服投訴專(zhuān)員售后服務(wù)助理售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后服務(wù)人員售后在線(xiàn)客服售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)主管售后客服電商售后專(zhuān)員售后員跟單售后專(zhuān)員售后支持客服售后回訪(fǎng)客服
南寧售后人員招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-21 -
黃先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-20 -
趙先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-16 -
劉先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專(zhuān)員(南寧市) 職位2025-09-15 -
趙先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專(zhuān)員(南寧市) 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧售后客服招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
30.8%3K
-
44%4K
-
15.4%5K
-
5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.5%
-
高中2.3%
-
中專(zhuān)1.1%
-
大專(zhuān)1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.3%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。