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南寧小紅書運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧小紅書運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)10條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、新媒體運(yùn)營(yíng):
1、負(fù)責(zé)承接省級(jí)公司新媒體獲客項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作,針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)在抖音、快手、小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號(hào)培育能力,讓銷售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力;
2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào),對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量,內(nèi)容做提升;
二、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):
3、負(fù)責(zé)分公司圈層活動(dòng),開拓并深耕高端圈層資源(如企業(yè)家協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、俱樂部等),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、通過圈層活動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)、口碑傳播等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶,提升品牌影響力和轉(zhuǎn)化率;
任職要求:
1、具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖快紅平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)平臺(tái)流行趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn);
3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能;
2025-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)制定抖音快手、小紅書、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光與用戶粘性;
3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升復(fù)購(gòu)率;
4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號(hào)的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度;
5、熟悉各大新媒體渠道,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;
?二、任職要求?
?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長(zhǎng)結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容;
4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,擅長(zhǎng)內(nèi)容輸出和流量獲取。
三、招聘城市
南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
2025-10-29
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率;
5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理; 二、指導(dǎo)公司微信公眾號(hào)、抖音、小紅等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作; 三、負(fù)責(zé)公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案; 2、熟悉各流量平臺(tái) …… :抖音、小紅、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; …… 5、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng) …… 二、應(yīng)聘要求 1、男女不限,25-35歲,有較強(qiáng)的傳媒方面工作意識(shí); 2、大專及以上學(xué)歷,新聞傳媒類專業(yè)畢業(yè),熟悉視頻錄制,視頻剪切制作,有較強(qiáng)的文字功底; 3、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅等運(yùn)行推廣和傳播
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、文案、運(yùn)營(yíng)和管理,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案; 2.熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅 …… 、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; 5.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào) …… 任職資格: 1.精通各類新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,有效管理各類新媒體賬號(hào); 2.精通各類新媒體文案寫作模式、運(yùn)營(yíng)模式,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的文案寫作能力; 3.2-3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)推文
崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號(hào)的關(guān)注度、訪問量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺(tái),做好考研產(chǎn)品和活動(dòng)的推廣 …… ; 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號(hào)影響力; 5、及時(shí)結(jié)合與考研相關(guān)的熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì), …… 廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式。 …… 1、本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點(diǎn)話題; 2、熟悉抖音營(yíng)銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅 …… 、微信公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、新聞學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-28
石艷珠
3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營(yíng)銷策略,制定適合新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)策略、活動(dòng)策劃等; 2、平臺(tái)維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)(如懂車帝、抖音 …… 、小紅、微信、B站等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通 …… ,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度建立和管理本店的社群,通過社群運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性和參與度; 5、根據(jù)本店的品牌特點(diǎn)和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性 …… ,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、 …… 流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營(yíng)效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。
2025-10-27
劉進(jìn)
任職要求: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅平臺(tái)運(yùn)營(yíng)醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)落地的經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-27
龐彩云
【婚禮內(nèi)容發(fā)布師的職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)婚禮相關(guān)內(nèi)容(包括但不限于小紅、微博、微信、抖音、頭條等)的日常內(nèi)容原創(chuàng)、用戶運(yùn)營(yíng); 2.結(jié)合公司品牌及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)不同平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定針對(duì)性婚禮策劃公司內(nèi)容 …… 、婚禮流行熱點(diǎn)話題、婚禮相關(guān)創(chuàng)意活動(dòng)加強(qiáng)相關(guān)傳播力度,提高婚禮策劃內(nèi)容及品牌影響力,同時(shí)對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控,洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… 2.互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感好,有婚禮營(yíng)銷策劃或其他文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上各平臺(tái)特性并了解其運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 …… 3.運(yùn)營(yíng)過婚禮、奢侈品品牌、酒店類、文創(chuàng)類微信公眾號(hào)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的文案撰寫功底.能撰寫各類形式和內(nèi)容的文稿,具備敏感度,知識(shí)面廣,思維敏捷,接受新鮮事物快。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:124
2025-10-27
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
2025-10-27
鄧琳薏
客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅店鋪,在主營(yíng)類目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。
2025-10-27
韓女士
在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽(yù)度; 2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào)、小紅等社交 …… 3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營(yíng)銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁面更新、提報(bào)銷售月報(bào)等); 6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷新手段 …… 、新模式,新媒體渠道運(yùn)營(yíng)及管理; 7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式。
2025-10-27
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅等平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2.通過短視頻引流客戶,提高品牌或產(chǎn)品的曝光率和用戶參與度。 3.對(duì)賬號(hào)進(jìn)行定位、包裝和推廣,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 任職要求: 1.男女不限,具有一年以上各平臺(tái)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有網(wǎng)感,有計(jì)劃和執(zhí)行力; 4.對(duì)當(dāng)下微信公眾號(hào)、抖音、小紅等主流新媒體平臺(tái)有獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)理解
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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