南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道副總監(jiān)
10000-20000元6小時前
巫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、擅于溝通談判,社交能力強;
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
商流經(jīng)理
5000-6000元15小時前
王小姐崗位職責(zé):
1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費市場,制定合理產(chǎn)品策略和銷售計劃;
2.制定銷售目標(biāo)和計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù);
3.建立良好的市場合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量;
4.制定產(chǎn)品定價策略,負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
一.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
專業(yè)背景:市場營銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二.工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應(yīng)鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗,有全渠道操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。
2.管理經(jīng)驗:有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
三.知識與技能
1.專業(yè)知識:熟悉商流運作流程,包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識。
2.數(shù)據(jù)分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,擅長經(jīng)營分析,能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。
3.溝通與談判能力:具備出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力,能夠與內(nèi)外部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),擅長商業(yè)談判,與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。 -
市場督導(dǎo)主管
5000-7000元15小時前
李先生崗位職責(zé):
1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查;
2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求;
3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地;
4、輸出全國督導(dǎo)報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化;
5、協(xié)調(diào)跨部門推進(jìn)問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進(jìn)問題解決。
任職要求:
1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉門店管理流程;
2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風(fēng)險敏感;
3、能適應(yīng)頻繁全國出差,責(zé)任心強、抗壓足,認(rèn)同公司文化。 -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元15小時前
王小姐主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? …… 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元15小時前
韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: -
外賣平臺運營主管
4000-7000元15小時前
盧先生負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團(tuán)商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元15小時前
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以 -
藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元15小時前
曾經(jīng)理廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 …… ,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動方案的執(zhí)行落地。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元15小時前
韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 …… 6、解決問題能力:應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元15小時前
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元15小時前
謝女士人事工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無人機業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
民宿店長
4000-8000元15小時前
石女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見 …… 、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓(xùn); 4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力 …… 【薪資待遇】 1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo)) 2、季度獎金 3、包吃住(工作餐,2人間住宿) 【工作地點】 百色凌云浩坤湖景區(qū) -
紅糖銷售專員
5000-6000元2025-10-29
馮小華一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析; 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果 …… ; 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。 …… 二、崗位要求: 1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 2、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣; -
vivo零售經(jīng)理(賀州)
6000-7000元2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析 …… ,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 -
內(nèi)勤
3000-5000元2025-10-29
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷售團(tuán)隊處理日常事務(wù),整理客戶資料并歸檔; 2.完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作; 3.更新數(shù)據(jù),制作報表; 4.進(jìn)行公司跟單、排單工作。 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年內(nèi)勤或相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉使用Word、Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與工作。 【福利待遇】 1.薪資:3K-6K。
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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)需求助理tableau數(shù)據(jù)分析助理
南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司 的 紅糖銷售專員 職位2025-10-29 -
馮先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(柳州) 職位2025-10-13 -
蔣先生2025-10-11 -
韋小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-10-07 -
韋小姐2025-05-11
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。