南寧移動(dòng)客服主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧移動(dòng)客服主管最新招聘，江南區(qū)18條青秀區(qū)15條，平均工資約為5068元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多移動(dòng)客服主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服

2000-4000元

南寧呵護(hù)健康體檢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康投遞:1人瀏覽:211

2025-04-28

陳先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待服務(wù)來(lái)體檢的客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)介紹體檢中心的各項(xiàng)情況
3、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)選擇體檢套餐及體檢服務(wù)項(xiàng)目，預(yù)先安排好團(tuán)體、個(gè)人的體檢時(shí)間；
4、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)約的客戶(hù)要告知檢前須知、檢前注意事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上，
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有禮儀基礎(chǔ)優(yōu)先錄用；
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
上班時(shí)間：每周5.5天（周六上半天），7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假
員工享受全方位福利待遇：工齡獎(jiǎng)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等

物業(yè)客服主管

6000-7000元

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:5

2025-04-27

朱保全

【崗位要求】
1、男女不限，25-40歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行合理處理；
4、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
【工作職責(zé)】
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員，能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度，對(duì)區(qū)域客戶(hù)助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定，不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶(hù)客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶(hù)客服部員工工作，定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶(hù)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢(xún)、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
【薪資福利】
1、工資待遇：6000-7000元/月+其他福利待遇
2、福利待遇：六險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿(mǎn)1年可享受5天年假。
3、工作時(shí)間：行政班9:00--12:00 13:30--18:00，月休6天。
工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)廣源大都會(huì)項(xiàng)目

電商在線(xiàn)客服

3000-6000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上大專(zhuān)以上電子電信金融投遞:1人瀏覽:385

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-04-25

李經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶(hù)查詢(xún)信息、處理客戶(hù)問(wèn)題以及售后問(wèn)題。
【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期5天左右；
2、正式入職后日工作8小時(shí)，8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制；
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）；
2、底薪+計(jì)件制提成，綜合收入3000-6000元/月；
3、簽定正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金；
4、提供工作餐
5、提供住宿（4人間，熱水器、空調(diào)）；
6、提供帶薪年休假；
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置；
8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專(zhuān)學(xué)歷且有畢業(yè)證，男女不限（條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬）；
2、反應(yīng)敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力；
3、能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力，身體健康；
5、有強(qiáng)烈客戶(hù)服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

客服主管

5000-6000元

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人食品瀏覽:36

2025-04-24

梁雄

【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作，并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持； 3、制訂客戶(hù)維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施；客戶(hù)潛在需求挖掘并提供合作方案，提高復(fù)購(gòu)率；擬定激活沉寂客戶(hù)方案并組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、定期整理用戶(hù)反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案并落地，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容，提高用戶(hù)體驗(yàn)； 5、合理安排客服人員的工作及排班，確保工作高效、有序進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理，提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量； 7、具備一定的培訓(xùn)能力...

物流客服主管

5000-7000元

廣西清川農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:103

2025-04-24

劉女士

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)對(duì)物流貨物的咨詢(xún)，對(duì)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)接收、錄入、處理客戶(hù)物流訂單，對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和建賬； 3、負(fù)責(zé)訂單信息跟蹤，包括丟失、破損、超時(shí)、理賠、異常件等問(wèn)題的處理； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶(hù)投訴； 5、匯總各項(xiàng)物流數(shù)據(jù)報(bào)表，并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，整理和分析客戶(hù)反饋的信息； 6、負(fù)責(zé)制作并核對(duì)賬單，及時(shí)催款、回款；任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上物流客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、熟悉應(yīng)用電腦辦公軟件操作。 3、工作熱情，有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力優(yōu)先。福利待遇: 工資5K-7K，...

客服主管

4000-8000元

廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:28

2025-04-24

覃秋香

工作職責(zé)： 1、進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告； 2、對(duì)客戶(hù)檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告； 3、對(duì)客戶(hù)不滿(mǎn)意、投訴受理，及對(duì)處理情況進(jìn)行追蹤； 4、對(duì)沉默客戶(hù)追蹤，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總； 5、有序開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)； 6、具有敏銳的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力； 7、敏銳洞察客戶(hù)反饋問(wèn)題涉及原因，并通過(guò)長(zhǎng)期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議； 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。任職資格： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，待人誠(chéng)懇、思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2、能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，客服回訪或汽車(chē)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4、...

醫(yī)療客服部主管

6000-10000元

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人健康瀏覽:2

2025-04-24

藍(lán)寧薇

崗位職責(zé)： 1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程，提高滿(mǎn)意度及持續(xù)改進(jìn)方案； 2、制定回訪機(jī)制，做好檔案管理，并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶(hù)管理工作； 3、制定投訴及處理機(jī)制，運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料； 5、完成客戶(hù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核； 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶(hù)診所/門(mén)診內(nèi)的管理，每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì)； 8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。任職資格： 1、...

客服經(jīng)理

4000-7000元

南寧市獸易幫農(nóng)牧服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人保健品電子瀏覽:32

2025-04-24

唐女士

每天根據(jù):業(yè)務(wù)經(jīng)理或客戶(hù)微信上報(bào)的計(jì)劃開(kāi)出具體發(fā)貨單。跟進(jìn)前一天的發(fā)出貨達(dá)目的地的情況?；卦L客戶(hù)收到貨沒(méi)有，同時(shí)每天準(zhǔn)時(shí)更新朋友圈的產(chǎn)品信，并熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題

客服經(jīng)理+無(wú)責(zé)底薪3800起+培訓(xùn)上崗

5000-10000元

廣西易融信息咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:3

2025-04-24

張堅(jiān)強(qiáng)

按回款提成

客服經(jīng)理

5000-10000元

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人瀏覽:15

2025-04-24

葉娜

薪資分三級(jí)九崗，與月、季、年度績(jī)效考核按達(dá)成比例支付

電商客服主管

4000-5000元

廣西壹豐物資有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人金屬制品瀏覽:62

2025-04-24

岳存全

電商客服要求工作經(jīng)營(yíng)1年以上急招有提成單休+調(diào)休要有經(jīng)驗(yàn)的，小白勿擾我司招長(zhǎng)期的工作不穩(wěn)定的勿擾要求會(huì)處理售后糾紛，和銷(xiāo)售話(huà)術(shù)之類(lèi)的基本能力

服務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 2人汽車(chē) 運(yùn)輸瀏覽:84

2025-04-24

人事部

工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作； 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù)，實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù)； 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤； 5、管理每日客戶(hù)檔案，與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系； 6、觀察客戶(hù)的滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)抱怨和投訴。崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 3、熟悉維修廠工作流程，從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮； 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。福利待遇：薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+單休+國(guó)家法定節(jié)假日

客服經(jīng)理

5000-10000元

南寧佳合汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:10

2025-04-24

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)過(guò)程執(zhí)行效果，含客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與車(chē)主維系活動(dòng)； 2、工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度，銷(xiāo)售，售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問(wèn)題，跟蹤相關(guān)部門(mén)整改情況； 3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴處理，對(duì)重大投訴與廠家進(jìn)行協(xié)商共同處理，并跟蹤結(jié)果； 4、跟進(jìn)服務(wù)客餐區(qū)，接待區(qū)顧客服務(wù)工作等、職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上客戶(hù)服務(wù)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，講求效率，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 5、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服經(jīng)理

5000-7000元

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:10

2025-04-24

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.具有3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn)：安吉工作職責(zé)： 1.客戶(hù)的投訴處理工作，及時(shí)接受、記錄、處理投訴案例。 2.遇疑難案例及時(shí)與接待主管/銷(xiāo)售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時(shí)間將處理結(jié)果回復(fù)。? 3.每月把投訴案例歸檔/總匯，報(bào)告。? 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪工作管理，了解服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度，并統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，做到維修車(chē)輛100%回訪。 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的監(jiān)管，確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。 6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守機(jī)密，維護(hù)公司利益。

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人化妝品批發(fā) 生物科技瀏覽:22

2025-04-24

卓女士

崗位職責(zé)： 1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé)，為客戶(hù)提供良好的參觀環(huán)境； 2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶(hù)等重要來(lái)訪客戶(hù)的接待、引導(dǎo)工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶(hù)的問(wèn)題； 3、及時(shí)有效的處理客戶(hù)投訴工作，并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作，對(duì)前臺(tái)接待的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購(gòu)、籌備，巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類(lèi)行政事務(wù)性工作。 5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作；保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出； 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶(hù)服務(wù)流程、接待講解話(huà)...