職位描述

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)終端門(mén)店店務(wù)管理;
2、終端門(mén)店人員帶教、培訓(xùn);
3、執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),區(qū)域門(mén)店監(jiān)督執(zhí)行、和銷(xiāo)售提升計(jì)劃;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,完成相關(guān)的促銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)推廣,對(duì)活動(dòng)效果及時(shí)反饋;
5、對(duì)社群會(huì)員進(jìn)行管理,對(duì)社群運(yùn)營(yíng)提出針對(duì)方案,激活新用戶(hù),維護(hù)老用戶(hù)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、適應(yīng)力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
3、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng)、有活力、溝通能力強(qiáng);
4、有鞋服零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、熟悉常用EXCEL等辦公軟件
薪資待遇:6000-8000+績(jī)效+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+法定節(jié)假日
上班時(shí)間:9:00-17:30 單雙休

公司簡(jiǎn)介

南寧旗峰是匹 克 (中國(guó)) 有 限 公 司在南寧的分銷(xiāo)公司,
匹克集團(tuán)簡(jiǎn)介
匹克是一家以“創(chuàng)國(guó)際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團(tuán)式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、分銷(xiāo)及推廣“PEAK匹克”品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)鞋類(lèi)、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國(guó)際化:2005年,匹克全面加速“品牌國(guó)際化”戰(zhàn)略,先后通過(guò)贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國(guó)際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊(duì)、邁阿密熱火隊(duì)、圣安東尼奧馬刺隊(duì)等頂級(jí)NBA球隊(duì),結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級(jí)國(guó)際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級(jí)球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個(gè)國(guó)家隊(duì)和國(guó)家?jiàn)W委會(huì),一舉成為中國(guó)體育品牌中,國(guó)際資源最豐富的國(guó)際化運(yùn)動(dòng)品牌。
市場(chǎng)、研發(fā)國(guó)際化:截至2018年底,匹克在中國(guó)的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)合的品牌運(yùn)營(yíng)體系,出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到1500多個(gè)。此外,匹克在中國(guó)北京、廈門(mén)、泉州和美國(guó)洛杉磯成立了4家國(guó)際設(shè)計(jì)研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶(hù)西安,標(biāo)志匹克成為全球首個(gè)擁有新材料科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)品牌。而匹克美國(guó)子公司的成立和旗艦店的開(kāi)業(yè),更為匹克市場(chǎng)國(guó)際化邁出了標(biāo)志性一步。從中國(guó)走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績(jī),并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。近年來(lái),匹克的海外銷(xiāo)售收入占總銷(xiāo)售額的20%以上,是國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售占比最高的中國(guó)體育品牌。
產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,并不斷推出消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利,還有2個(gè)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級(jí)緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無(wú)接縫等等一系列基礎(chǔ)科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對(duì)保障。2017年5月,匹克推出中國(guó)第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開(kāi)創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應(yīng)鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對(duì)環(huán)境應(yīng)力可感知、響應(yīng)的高分子智能材料P4U,自適應(yīng)功能創(chuàng)造了“彈柔并濟(jì),動(dòng)隨所欲”的穿著體驗(yàn)。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領(lǐng)中國(guó)運(yùn)動(dòng)科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標(biāo),再創(chuàng)無(wú)限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標(biāo)”,即匹克商標(biāo)在100個(gè)國(guó)家注冊(cè)、匹克產(chǎn)品進(jìn)入100個(gè)國(guó)家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷(xiāo)售收入達(dá)到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球?yàn)楹诵?,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場(chǎng),不斷加強(qiáng)人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)的國(guó)際化建設(shè), 在產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)業(yè)鏈方面進(jìn)行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的跨越。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì) 3. 與政府部門(mén)和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財(cái)政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí) 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-08-05
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一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門(mén)管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng); 4.定期盤(pán)點(diǎn)部門(mén)所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶(hù)需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶(hù)故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)定期回訪(fǎng),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,維系好客戶(hù)關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊類(lèi)和管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的客戶(hù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長(zhǎng)運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
2025-08-05
張小姐
南寧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),開(kāi)工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 特別說(shuō)明:高薪,福利好。面談。
2025-08-05
黎海洋
南寧-良慶區(qū)
廣西千翔科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)策略與銷(xiāo)售定位,擁有行業(yè)客戶(hù)資源; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售、合同簽訂及管理、銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟蹤和反饋; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作及同行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)信息、市場(chǎng)狀況信息的收集,并提出有效建議; 4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 5、承擔(dān)具體的銷(xiāo)售任務(wù),參與項(xiàng)目招投標(biāo),并完成合同簽訂及收款。 崗位要求: 1、男、女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件; 3、有責(zé)任心、有目標(biāo)感,勤奮好學(xué)。 4、具備一定行業(yè)銷(xiāo)1、男、女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 薪酬、福利待遇: 1.工資:底薪2500~3500元起+提成+績(jī)效,通過(guò)自己的努力,年收入可達(dá)10萬(wàn)以上,上不封頂; 2.話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn); 3.雙休、國(guó)家法定節(jié)假日; 4.員工生日、培訓(xùn)、聚餐、旅游等活動(dòng); 5.良好的晉升機(jī)制。
2025-08-04
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶(hù)的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷(xiāo)。 3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、年齡及性別:40歲以下 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃) 4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)談判能力。 5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-08-03
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司投標(biāo)預(yù)算及分管項(xiàng)目下的進(jìn)度款和結(jié)算款審批,項(xiàng)目進(jìn)度款和結(jié)算款的申請(qǐng); 2、進(jìn)行成本預(yù)算工作,能夠在新項(xiàng)目拿到施工圖紙后編制好成本預(yù)算至領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行; 3、進(jìn)行分包結(jié)算工作,對(duì)所管項(xiàng)目分包結(jié)算進(jìn)行審核并督促生產(chǎn)部做好內(nèi)部結(jié)算工作; 4、進(jìn)行業(yè)主結(jié)算工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)業(yè)主結(jié)算進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的分包合同評(píng)審,進(jìn)度款審核、分包結(jié)算審核,在成本控制過(guò)程中積極主動(dòng)地分析每月盈虧; 6、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工結(jié)算及尾款的申請(qǐng); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上電力工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪(fǎng)客戶(hù); 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷(xiāo)售提成(1%、3%、5%、7%)
2025-08-03
majun549@qq.com
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)生院校關(guān)系維護(hù),積極拓展新學(xué)員; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)現(xiàn)有渠道,定期組織開(kāi)展推廣活動(dòng),吸引學(xué)員; 3、積極拓展其他銷(xiāo)售渠道; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,溝通能力強(qiáng),處理事務(wù)有條理; 2、形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有目標(biāo)感與銷(xiāo)售意識(shí),積極與各部門(mén)協(xié)作完成市場(chǎng)推廣任務(wù); 4、能夠接受適當(dāng)應(yīng)酬優(yōu)先。 三、薪資: 3000-4000底薪+提成 四、上班時(shí)間及地點(diǎn) 上班時(shí)間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn):南寧市民族大道財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)其他福利 其他福利:五險(xiǎn)一金、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等;
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產(chǎn)品,協(xié)調(diào)并有效跟進(jìn)潛在客戶(hù)的需求,快速促成業(yè)務(wù)合作;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信的良好合作關(guān)系; 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點(diǎn),真實(shí)有效掌握市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求歸納總結(jié)分析,便于產(chǎn)品落地和業(yè)務(wù)決策。 職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶(hù)和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,抗壓能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng)。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶(hù)的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報(bào)工作。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷(xiāo)售成交達(dá)成。 3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有行業(yè)客戶(hù)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售) 2、其他技能要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)談判能力。 3、工作區(qū)域要求:全國(guó)/可選擇在個(gè)人資源所在區(qū)域。
2025-08-01
包女士
南寧市旗峰體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市旗峰體育用品有限公司
所在行業(yè) 服飾/體育用品
成立時(shí)間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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