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欽州人力資源招聘

桂聘提供2025年7月欽州人力資源最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)6條,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:30
2025-07-08
黃水旺
崗位職責:
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動;
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負責員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-07-08
工作內(nèi)容:
1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量;
3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、具有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。
2025-07-08
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導公司招聘工作
2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導交代的其他工作
2025-07-08
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

人事專員

2000-3000元
2025-07-08
羅司平
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟
2025-07-08
黃女士
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 3...
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 瀏覽:123
2025-07-08
陳春鳳
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理

總經(jīng)理助理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:323
2025-07-08
主要工作內(nèi)容: 1.負責人力資源管理、績效考評、員工培訓、活動策劃;出席公司重要活動。 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3.
2025-07-08
張小姐
人事相關(guān)工作內(nèi)容,需要有一定經(jīng)驗。

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 玻璃 電子 法律 投遞:2人 瀏覽:370
2025-07-08
黃主管
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明

人事行政主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 環(huán)保 消防 投遞:2人 瀏覽:163
2025-07-08
覃長學
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導安排的其他工作

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:327
2025-07-08
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。
2025-07-08
章經(jīng)理
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-07-08
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-07-08
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
約 17 個崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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