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梧州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)146條萬秀區(qū)80條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-26
楊文鋼
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)快手語音廳的主持、互動、控場等工作。
通過語音、文字等方式與用戶互動,提升房間活躍度。
參與活動策劃,協(xié)助提升語音廳的用戶增長和收益。
招募要求
年齡:18歲以上,性別不限。
能力:良好的溝通能力、控場能力,有才藝(如唱歌、配音)者優(yōu)先。
設(shè)備:具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和基礎(chǔ)的語音設(shè)備(如聲卡麥克風(fēng)、耳機)。
時間:時間靈活,能每天固定直播3-6小時以上即可。
薪資待遇
基礎(chǔ)薪資+提成:提供有競爭力的基礎(chǔ)薪資,并根據(jù)禮物收益給予高比例提成。
額外獎勵:月度排行榜獎勵(如TOP3主播額外獎金)。
福利支持
免費培訓(xùn):提供新手主播培訓(xùn),包括控場技巧、互動玩法、設(shè)備調(diào)試等。
流量扶持:為新主播提供平臺流量支持,幫助其快速積累粉絲。
設(shè)備補貼:為優(yōu)秀主播提供設(shè)備補貼或升級支持。
發(fā)展空間
晉升機制:普通主播→廳主→管理崗位
品牌合作:為優(yōu)秀主播提供品牌合作機會,提升個人影響力。
2025-04-26
冼女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;
2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門;
3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。
職位招聘1人
2025-04-26
冼女士
負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。
有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-26
龍女士
良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓(xùn)提升 …… 】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn),全面而深入的培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)職場。
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-04-26
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-04-26
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-04-26
劉先生
崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、
2025-04-26
劉先生
、績效獎金、節(jié)日福利 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn)
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。
2025-04-26
劉先生
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。
2025-04-26
岑女士
負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計劃,并組織實施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作 …… ,以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
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