1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。                           
                         
南寧品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)26條,平均工資約為5444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長(zhǎng)8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向
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                        生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向
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跨境旅游英文銷售(遠(yuǎn)程/在家辦公)4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿意帶給你的客戶,與客戶來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。 祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿意帶給你的客戶,與客戶來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
 一切 需要你的旅游專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
 一切 需要你的溝通和分享;
 一切 需要你的熱情與專注;
 它就是旅行定制師
 個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。
 任客戶虐你千百遍,你對(duì)客戶如初戀!
 工作描述:
 1.客戶為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家;
 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
 3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理;
 4.研發(fā)國(guó)外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
 5.負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期;
 6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度。
 任職資格:
 1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
 2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
 3. 我們是和英語(yǔ)國(guó)家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;英語(yǔ)書(shū)面溝通有條理、邏輯清晰,無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力;
 4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛(ài)旅行、有目的地經(jīng)驗(yàn)的旅游達(dá)人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
 5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
 6. 如果你抗壓能力強(qiáng),渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
 公司福利:
 1. 滿足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全;
 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
 3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
 4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
 5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
 要想更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!
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                        高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師/成長(zhǎng)陪伴師6000-7000元2025-10-31 陳女士人力行政部引導(dǎo)孩子建立自信、禮貌、分享等品質(zhì),改善行為問(wèn)題 ; 5. 陳女士人力行政部引導(dǎo)孩子建立自信、禮貌、分享等品質(zhì),改善行為問(wèn)題 ; 5.
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-7000元2025-10-31 劉樹(shù)平5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況,負(fù)責(zé)未達(dá)標(biāo)時(shí)主導(dǎo)召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)議改進(jìn); 6、主導(dǎo)處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法,品質(zhì)觀念強(qiáng); 8、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; …… 9、熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,并能獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。 劉樹(shù)平5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況,負(fù)責(zé)未達(dá)標(biāo)時(shí)主導(dǎo)召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)議改進(jìn); 6、主導(dǎo)處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法,品質(zhì)觀念強(qiáng); 8、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; …… 9、熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,并能獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。
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                        外包保潔總經(jīng)理8000-12000元2025-10-31 崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 2.運(yùn)營(yíng)管理與服務(wù)品質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理 4.財(cái)務(wù)與成本控制 5.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè) 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 任職要求 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷, 崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 2.運(yùn)營(yíng)管理與服務(wù)品質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理 4.財(cái)務(wù)與成本控制 5.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè) 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 任職要求 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,
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急招游戲剪輯(朝九晚六、氛圍好、不加班)4000-5000元2025-10-31 根據(jù)游戲內(nèi)容形成視頻并剪輯及后期包裝設(shè)計(jì); 2、對(duì)游戲視頻的主題創(chuàng)意、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏和色彩等方面有較好的把握; 3、能高效完成剪輯工作,保證視頻質(zhì)量; 4、搜集市場(chǎng)上優(yōu)秀的游戲視頻廣告,對(duì)創(chuàng)意趨勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化視頻品質(zhì) 根據(jù)游戲內(nèi)容形成視頻并剪輯及后期包裝設(shè)計(jì); 2、對(duì)游戲視頻的主題創(chuàng)意、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏和色彩等方面有較好的把握; 3、能高效完成剪輯工作,保證視頻質(zhì)量; 4、搜集市場(chǎng)上優(yōu)秀的游戲視頻廣告,對(duì)創(chuàng)意趨勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)
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                        總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)10000-15000元2025-10-31 陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游 陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游
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酒店品質(zhì)主管4000-6000元2025-10-31 莫女士統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)上級(jí)要求 …… ,對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn); 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作 莫女士統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)上級(jí)要求 …… ,對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn); 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作
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                        質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-6000元2025-10-31 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施; 二、制程不良品管理工作 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施; 二、制程不良品管理工作
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總經(jīng)理10000-15000元2025-10-31 陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游 陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游
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                        采購(gòu)員3000-4000元2025-10-31 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源
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旅游產(chǎn)品經(jīng)理6000-11000元2025-10-31 陳女士產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。 3. 陳女士產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。 3.
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                        項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)師5000-7000元2025-10-31 陸碧貞4有良好的溝通能力、悟性,重視細(xì)節(jié),追求品質(zhì),品行端正,敬業(yè)愛(ài)崗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 陸碧貞4有良好的溝通能力、悟性,重視細(xì)節(jié),追求品質(zhì),品行端正,敬業(yè)愛(ài)崗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.
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茶藝師3000-6000元2025-10-31 盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶
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                     南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.8%
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                              中專0.8%
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                              大專0.4%
                           南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                