
南寧現(xiàn)場(chǎng)人員招聘
桂聘提供2025年5月南寧現(xiàn)場(chǎng)人員最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)18條,平均工資約為6081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-05-25楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-05-25馬女士1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案、宣傳推廣方案和營(yíng)銷策略相關(guān)文案的策劃與撰寫工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌線上線下傳播的營(yíng)銷策略方案的策劃及撰寫,并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作;
3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào),負(fù)責(zé)全盤文案策略架構(gòu)的輸出。
4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),富有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
薪資福利:
月薪8000-10000元(具體面試定薪)
社保+帶薪年假+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車。
(公司福利有保障、按時(shí)發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
工作時(shí)間:
1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過后補(bǔ)休。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-05-25包女士崗位職責(zé):
1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。
2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。
3、客戶回訪:定期對(duì)所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。
4、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。
5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。
6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。
7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
入職要求:
1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生也可考慮;
2、具備一定的英語聽說讀寫能力,能用英語進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流;
3、熟練運(yùn)用辦公Word、Excel、PPT等軟件。
英語口語是第一條件,看好要求再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝! -
裝豬過磅員
6000-10000元2025-05-25張先生一、要求 1、以保證業(yè)務(wù)順暢交付為前提,依據(jù)配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行選拔、招聘、迭代。 …… 2、依據(jù)階段性業(yè)務(wù)需求,確保生豬及舊資產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)順暢,保證現(xiàn)場(chǎng)人員充足,并依據(jù)業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整人員配置。 二、崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)確及時(shí)交付。 …… 2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠(chéng)信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及物資。 3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。 -
機(jī)電工程師(飼料設(shè)備方向)
5000-9000元2025-05-25張先生做好廠區(qū)所有公共設(shè)施、設(shè)備、電器日常巡檢,制定巡檢計(jì)劃,確保生產(chǎn)安全0事故、0隱患; 2、改造創(chuàng)新: 【1】不斷提高機(jī)電技能,支撐飼料加工工藝改造創(chuàng)新; 【2】以問題為導(dǎo)向,結(jié)合飼料廠“痛點(diǎn)”,結(jié)合生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng) …… 、工藝設(shè)備、人員配置制定改造方案,進(jìn)行改造實(shí)施,并根據(jù)評(píng)價(jià)效果,推廣應(yīng)用; 3、降低成本: 【1】依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備及自動(dòng)化程序配置,優(yōu)化飼料廠電路及設(shè)備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2 -
倉庫監(jiān)管員
3000-4000元2025-05-25李育興一、工作職責(zé) 按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場(chǎng)控制質(zhì)押物的出入,盤點(diǎn)質(zhì)押物的庫存,按照公司規(guī)定完成對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時(shí)向公司匯報(bào)。 …… 試用期間對(duì)通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、雙向選擇。試用期間公司與個(gè)人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-05-25廖女士3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。 …… 如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面,制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃,要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備,以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。 …… 5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況,蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。 …… 通過現(xiàn)場(chǎng)巡檢和自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動(dòng)。 …… 例如,在發(fā)酵車間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置,同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢,記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。 -
電工
3000-4000元2025-05-25劉職位描述: 負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門人員管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)作及維保管理、現(xiàn)場(chǎng)管理。 -
工程監(jiān)理
6000-11000元2025-05-25黃女士工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見進(jìn)行施工調(diào)整 …… 5、根據(jù)施工工程師和計(jì)劃人員提供的資料記錄項(xiàng)目進(jìn)展; 6、 確保每日和每周的計(jì)劃落實(shí)到工長(zhǎng); -
工程資料員
4000-8000元2025-05-25鄧小姐7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料;會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。 …… 8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。 9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。 10、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。 -
電力工程項(xiàng)目管理員
8000-10000元2025-05-25莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。 …… 二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用 -
護(hù)理員(香港)
13000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-05-24陳經(jīng)理招聘顧問住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 …… 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) -
理貨員
5000-6000元2025-05-24鄧琳薏【發(fā)貨組長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 -
區(qū)域督導(dǎo)(桂林)
4000-7000元2025-05-24李女士人事專員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-05-24黃曉晨人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧現(xiàn)場(chǎng)人員招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-05-29
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朱先生2025-05-28
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陳先生投遞了 廣西智家裝飾工程有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-05-27
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陽小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-05-26
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秦先生投遞了 廣西智家裝飾工程有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-05-23
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韋先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 機(jī)電工程師(飼料設(shè)備方向) 職位2025-05-22
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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6.5%3K
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22.1%4K
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18.2%5K
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26%6K-8K
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7.8%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年9%
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3-5年2.6%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占9%,3-5年占2.6%。